求める人材が集まる縦型動画制作専門 ショート動画で企業の魅力をアピール

わたしたちは
「求める企業と、探す人」をつなぐプロです

face it seriously
ショート動画で採用へ

「本音と向き合います。」

企業の本音は「採用単価を抑えて採用数を上げたい。質を上げたい」そこで無料で出来るSNSを武器として活用する。
しかし、どの企業もSNSをしてるので差別化が出来ない。それどころか、効果が見えないので投稿を止めてしまう。

そんなことは終わりにしましょう!

スマホは縦向きのまま
動画をフルスクリーンで
視聴したい
縦型動画の完全視聴率は横型動画の9倍!
スマホユーザーの大多数が、縦型で利用しているところに「横長動画」で制作した画像が表示されると、表示画面が非常に小さくなり細部まで見ることができません。
スマホを縦向きのまま、フルスクリーンで動画を視聴させることができる「縦型動画」の広告は、伝えたいことをしっかりと届けることができるので、圧倒的に完全視聴率もUPします。
比べてみると
一目瞭然
縦型ショート動画なら、インパクト抜群
横型で制作した動画(左)は、スマートフォンに表示されたときに小さい。縦型動画(右)なら、スマホ画面いっぱいに表示され、最後まで閲覧してもらえる確率が上がります。

our service
当社のサービス内容

当社は、人材採用広告に特化したショート動画制作を得意とする会社です。
①経験豊富なライター/カメラマンがターゲットに合わせて「企画・撮影・編集」します。
②ターゲットユーザーに貴社の魅力をしっかりと伝え、応募に繋げます。
③支援期間後に内製化を可能にします。

継続こそ生命線

「ショート動画のSNSをやろう!」と意気込んで始めたけど、継続が出来ない会社がほとんどです。
なぜ、継続出来ないか?大きく3つの理由があります。

①業務が忙しくて撮影・編集が出来ない。
(改善) そもそも、面白い動画に撮影・編集のスキルは関係ありません。
負担が一切かからない撮影・編集方法を伝授します。

②結果が出ない時期が続くと”やっている意味”を考えてしまう。
(改善) どこにゴールを置くかがポイントです。
採用人数なのか?再生回数なのか?
もっと深堀するとSNS経由から”どの時期に何名採用したいか?”
動画戦略・KPIから一緒に考えていきましょう。

③動画に出演する社員が退職をすると必然的に配信がSTOPする。
(改善) 主人公を置かないこと。SNSでは属人性を持たせるのがセオリーだが、
企業運用ではリスクヘッジをするために主人公(毎回動画に出る人材)を置かない運用を推奨します。
実際に当社のクライアント様では主人公おかずTikTok2万人のフォロワー超えをしています。

ショート動画から採用へ

当社で仮設と検証を繰り返し、”再生回数と採用数は比例しない”ことがわかりました。

1番はターゲットに届けることが大切です。
「100万回再生するより、ターゲット1,000人に届く動画を作り続けること。」
当社は「誰に届ける」を大切にしております。動画作成の根っこの部分になります。

流行りにはせず資産にする

流行りの音楽に合せて踊ることをイメージしている方が多いのではないでしょか?
当社では、流行りを追うだけのコンテンツ動画は作りません。
理由は「踊る会社で働きたいか?」と考えたときに、働きたいと思えないから。

踊るだけの動画を作るのであれば、当社は必要ありません。
当社は、1本1本の動画に価値があり会社の資産になる動画を作ります。

message from CEO
代表を知る

この度は、当社にご興味を持って頂き
ありがとうございます。
株式会社lunlun 代表の清水耕作です。

なぜ「人材採用」に特化した
ショート動画制作?

実は私も企業の採用担当でした。(タクシー会社出身)
「欲しい人材が来ない」「お金をかけても応募がない」これが企業側にとって一番ネックになること。
しかし、シンプルに動画運用で悩みは解決します。

自社のブランディングを確立する動画運用で採用に繋げましょう。
当社が二人三脚で採用成功へと導きます。

production example
制作事例

当社のショート動画制作は、作りっきりで終わりません。
クライアント様と一丸となり、目的達成までのストーリーを組み立て、共に歩んでまいります。
ここで作成した作品は、一過性のものではなく時間とともに「価値あるもの」へと育っていくよう、丁寧に制作をいたします。
ショート動画で採用活動を加速させましょう。

  • shooting/editing
    撮影・編集に負担をかけない

    ・動画の企画にもよりますが、実は1時間に約20本ほど撮影をします。
    ※内製化を目指した運用方法

    ・動画に出演してくれる社員の方は忙しい時間の合間を縫って撮影に協力してくれます。負担にならず、ターゲットに届く動画つくりをご提供します。

    ①出演する人に手間を取らせない
    ②編集をする広報・採用担当者の負担にさせない
    ③動画をターゲットに確実に届ける

広告費の圧縮に
つなげます
「費用をかけても応募がない」悩みを解決
継続こそ生命線。作品はすべて資産にする。
ひとつひとつを価値のある動画にする。ゴールに向けたストーリーを組み立てて、作っていても楽しい!見ている人も惹き込まれるそんな「ルンルン」するような動画作成を提供します。
継続して積み重ねたものは、すべてが資産になります。
大切なのは
「誰に届ける」か
撮影・編集・更新、すべてお任せ下さい
動画を制作する目的をしっかりと共有し、ゴールに向けてターゲットに刺さる構成で忙しいクライアント様に代わってきっちり更新いたします。
当社のポリシーである「誰に届けるか」を踏まえ、再生数に惑わされる作品ではなく「ターゲット」に直接届く動画を制作します。

求職者が知りたいことは、そこで働く人の日常の中にあふれています。
「ここで一緒に働きたい」と思ってくれる人こそ、企業が求める人材です。
聞こえのいい条件を並べて採用を募るのではなく、ありのままの魅力で勝負しましょう。

当社にご依頼いただいたクライアント様には、責任をもって制作から更新まで行うのはもちろん!
負担になることのない、動画制作のコツとノウハウを伝授いたします!

price
サービス料金

ニーズに合わせて、3つのプランからお選びいただけます。

ライトプラン レギュラープラン 全委託プラン
料金 12万/月 15万/月 25万/月
サービス内容 ・毎月2回のレポーティングミーティングの実施
・開始2週間は投稿する毎にフィードバックを実施
・SNS運用におけるショート動画の基本を伝授(動画編集方法もご提供します)
・動画作成継続方法をご提供します
・自社で運用するノウハウを伝授します
追加プラン 当社で編集(3本まで/月)
(撮影1回まで/月)
ショート動画を活かした採用販路構築
当社で編集(10本まで/月)
(撮影1回まで/月)
ショート動画を活かした採用販路構築
編集(25本まで/月)
(撮影2回まで/月)
ご契約期間 6ヶ月 6ヶ月 6ヶ月
  • ライトプラン
    light plan
  • 料金
    12万円 / 月

    サービス内容
    ・毎月2回のレポーティングミーティングの実施
    ・開始2週間は投稿する毎にフィードバックを実施
    ・SNS運用におけるショート動画の基本を伝授(動画編集方法もご提供します)
    ・動画作成継続方法を伝授
    ・自社で運用するノウハウを伝授

    追加プラン
    当社で編集(3本まで/月)
    (撮影1回まで/月)

    ご契約期間
    6ヶ月

  • レギュラープラン
    regular plan
  • 料金
    15万円 / 月

    サービス内容
    ・毎月2回のレポーティングミーティングの実施
    ・開始2週間は投稿する毎にフィードバックを実施
    ・SNS運用におけるショート動画の基本を伝授(動画編集方法もご提供します)
    ・動画作成継続方法を伝授
    ・自社で運用するノウハウを伝授

    追加プラン
    ショート動画を活かした採用販路構築
    当社で編集(10本まで/月)
    (撮影1回まで/月)

    ご契約期間
    6ヶ月

  • 全委託プラン
    all consignment plans
  • 料金
    25万円 / 月

    サービス内容
    ・毎月2回のレポーティングミーティングの実施
    ・開始2週間は投稿する毎にフィードバックを実施
    ・SNS運用におけるショート動画の基本を伝授(動画編集方法もご提供します)
    ・動画作成継続方法を伝授
    ・自社で運用するノウハウを伝授

    追加プラン
    ショート動画を活かした採用販路構築
    編集(25本まで/月)
    (撮影2回まで/月)

    ご契約期間
    6ヶ月

company
運営会社

会社名 株式会社lunlun
設立 令和5年2月22日
資本金 100万円
代表取締役 清水 耕作(KOUSAKU SHIMIZU)
住所 〒369-1203 埼玉県大里郡寄居町寄居1228
電話 048-511-3935
ホームページURL https://lunluncompany.com/
事業内容 動画制作、企画、プロデュース及びそれらに関するコンサルティング業務 アウトドア施設の運営及び管理

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